18 грудня ми відзначаємо Міжнародний день мігранта. Цього року також виповнюється сімдесяту Ювілей Міжнародної організації з міграції та 25у Річниця присутності Міжнародної організації з міграції в Україні. У цей особливий день МОМ хоче закликати до важливості використання потенціалу людської мобільності.
За даними Міжнародної організації з міграції Звіт про глобальну міграцію (2022), існує 281 мільйон міжнародних мігрантів, сила з величезним потенціалом для розвитку. Наше спільне майбутнє може бути сформовано завдяки ефективним рішенням щодо вирішення проблем і можливостей глобальної мобільності, щоб дати можливість мігрантам внести свої знання, мережі, навички та капітал для побудови сильніших і стійкіших суспільств.
Веб-сайт відстеження реагування уряду Оксфордського університету Фото МОМ
Не забуваймо, що хоча глобальні мігранти у багатьох випадках стикаються зі значними ризиками на шляху до міграції та працевлаштування, грошові перекази продовжують бути рятівним кругом для їхніх сімей, які залишаються вдома, і стимулюють місцеві ринки в той час, коли коронавірус значно вплинув на економіку, зокрема економіки країн з низьким і середнім рівнем доходу.
Що може зробити Україна, щоб використати потенціал людської мобільності?
Україна має дуже динамічний іміграційний ландшафт. Майже 3 мільйони українців у будь-який момент є трудовими мігрантами. Багато мігрантів вирішили мігрувати регулярно, а багато інших звернулися до небезпечних міграційних практик, особливо під час пандемії COVID-19. На тлі пандемії іммігранти продовжують надсилати гроші. За даними Національного банку України, у 2020 році обсяг грошових переказів, надісланих в Україну, склав близько 12 мільярдів доларів, що зменшилося лише на 0,3 відсотка порівняно з 2019 роком. Багато мігрантів повернулося в Україну (порівняно з 300 тисячами та 400 тисячами) протягом першого року епідемії Це чинить великий тиск на місцевий ринок праці.
Україна також є країною імміграції. Понад 440 тис. іммігрантів постійно проживають в Україні з посвідками на постійне та тимчасове проживання, досягаючи своєї основної мети імміграції (робота, навчання, бізнес тощо), але велика кількість тих, хто перебуває в нелегальному становищі. Міжнародна організація з міграції Оцінки Ця кількість коливається від 37 700 до 60 900. Ці люди не мають доступу до офіційного працевлаштування, але майже половина з них хотіли б упорядкувати свій статус і залишитися в Україні.
МОМ вважає, що головною відповіддю на питання, як використати потенціал людської мобільності, є розробка сильної національної політики та структури управління, яка максимізує переваги добре організованої трудової міграції, посилює заходи захисту громадян України за кордоном та іноземних мігрантів усередині країни. України, а також розширює можливості для соціальної та економічної реінтеграції мігрантів, які повернулися, у їхніх місцевих громадах.
Тоді як за останніми оцінками Міжнародної організації з міграції, понад 40 відсотків працюючих українців працюють за кордоном. Вони працюють неформально, розробка та введення в дію національної структури кругової міграції, включаючи двостороннє та багатостороннє співробітництво з країнами призначення, допомогли б забезпечити безпечний доступ українських трудових мігрантів до іноземних ринків праці. Політика активної реінтеграції забезпечила б повну соціальну та економічну інтеграцію мігрантів у громади повернення та їхній внесок у місцевий розвиток через навички, знання та інновації. Те саме стосується ефективної політики залучення діаспори до національного та місцевого розвитку.
З іншого боку, безпечні та регулярні шляхи міграції в Україну також мають бути зміцнені та відкриті. Активна імміграційна політика вимагає від України робити все можливе, щоб залучити навички та кваліфікацію, необхідні на національному ринку праці, водночас надаючи можливості легалізації для тих, хто перебуває в нелегальному положенні. Хороша імміграційна політика також означає, що іммігранти захищені та мають доступ до послуг, включаючи медичні послуги та вакцинацію (зокрема, COVID-19) незалежно від їх правового статусу.
МОМ готова й надалі підтримувати український уряд, парламент та всі зацікавлені сторони у впровадженні найкращих практик для використання потенціалу людської мобільності.
Не забуваймо, що жодна країна не може ефективно та стабільно керувати міграцією в ізоляції. Глобальний договір про безпечну, впорядковану та регулярну міграцію (GCM) є ефективним інструментом для країн, щоб обговорити, як найкраще подолати виклики мобільності людей, спричинені такими кризами, як COVID-19, без шкоди для прав людини та суверенітету держав.
Зусилля МОМ протягом останніх 70 років, доповнені партнерськими відносинами, допомогли забезпечити нам кращу позицію для відповіді на зростаючі виклики, з якими стикаються мігранти, транзитні та приймаючі громади. Нинішня глобальна криза охорони здоров’я дає можливість побудувати більш інклюзивні та стійкі суспільства, де добре керована міграція дозволяє націям і окремим особам максимізувати переваги та потенціал людської мобільності. Давайте скористаємося цією можливістю на благо України.
“Професійний вирішувач проблем. Тонко чарівний любитель бекону. Геймер. Завзятий алкогольний ботанік. Музичний трейлер”
