Оновлення 4 вересня, 10:45 ранку Великобританія: Генеральний директор Striking Distance CEO вибачився за вчорашній твіт, сказавши, що він був «неправильний», і наполягав, що студія «цінує пристрасть і творчість, а не довгі години».
Кожен, хто мене знає, знає, як сильно я люблю людей, з якими працюю. Раніше я писав у Твіттері про те, як я пишаюся зусиллями та годинами, які приклала команда. Це була помилка. Ми цінуємо пристрасть і креативність, а не довгі години. Мені шкода, що команда зіткнулася з ним таким чином.
– Глен А. Шофілд (@GlenSchofield) 3 вересня 2022 р
«Кожен, хто мене знає, знає, наскільки я захоплений людьми, з якими працюю», — пояснив Шофілд у новому твіті. «Раніше я писав у Твіттері, як пишаюся зусиллями та годинами, які приклала команда. Це була помилка. Ми цінуємо пристрасть і креативність, а не довгі години. Мені шкода команди, що довелося зіткнутися з цим таким чином .”
Далі оригінальна історія.
Оригінальна історія 3 вересня Великобританія: Засновник Striking Distance Studios Глен Шофілд видалив твіт, який дехто вважав пропагуючим «кризову» культуру розробки ігор.
У твіті, опублікованому раніше сьогодні, Шофілд, чия команда зараз працює над майбутнім науково-фантастичним фільмом жахів «Протокол Каллісто», розповів про роботу по 12-15 годин на день, шість-сім днів на тиждень, а також про обід і вечерю, виправдовуючи це словами «Ти робиш це», тому що ти її любиш».
«Я говорю лише про гру під час події», — сказав Шофілд у видаленому твіті. “ми [are] Ми працюємо шість-сім днів на тиждень, і нас ніхто не змушує.
«Втомлені, втомлені, голодні, але ми працюємо», – продовжує він. «Баги, збої, виправлення продуктивності. Остаточне проходження аудіо. 12-15 годин на день. Це ігри. Важка робота. Обід, вечеря. Ви робите це, бо любите».
Журналіст Джейсон Ширер зробив скріншот твіту перед його видаленням і додав:
Такий дивний збіг, коли хлопець хвалиться тим, що його команда працює 6-7 днів на тиждень по 12-15 годин на день, тому що їм це подобається, також трапляється, що це хлопець, який контролює всі їхні зарплати, звання та поточний статус роботи
– Джейсон Шрайер (@jasonschreier) 3 вересня 2022 р
«Це, за словами керівника студії, визначається кризовою культурою. Звичайно, нікого не «примушують» працювати божевільні години. Але уявіть собі бонуси зі знижками та відсутність можливостей просування, якщо ви цього не зробите?» Ти робиш це, тому що тобі це подобається».
«Такий дивний збіг, як хлопець хвалиться тим, як його команда працює 6-7 днів на тиждень по 12-15 годин на день, тому що вони також люблять, що саме хлопець контролює всі їхні зарплати, звання та поточний статус роботи», — додав він у наступний твіт.
У відповідних новинах Нещодавно відповів Девід Кейдж до мене Звинувачення в нездоровій студійній культурі та неадекватній поведінці в Quantic Dreamяку він раніше назвав «наклепницькою кампанією».
“Я не думаю, що у нас агресивна позиція”, – сказав він. «Коли вас звинувачують у речах, які суперечать усьому, у що ви вірите, всьому, що ви робили у своєму житті, це боляче. Це більше, ніж просто напад на студійну культуру».
“Загальний ніндзя в соціальних мережах. Інтроверт. Творець. Шанувальник телебачення. Підприємець, що отримує нагороди. Веб-ботанік. Сертифікований читач”
/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/25417952/transformers_megatron.jpg)
