Реджі про проблеми NoA: «Це не Nintendo, яку я випустив»

Як я чув протягом останніх кількох тижнів, Nintendo of America потрапила під обстріл за нібито поводження з працівниками та підрядниками, які працюють неповний робочий день. NoA вже опублікував відповідь на одну з цих скарг, в якій стверджується, що гігант відеоігор «повністю відданий» забезпеченню привітного та сприятливого середовища як для співробітників, так і для підрядників, водночас зазначивши, як він серйозно ставиться до кадрових питань.

Незважаючи на це, повідомляється, що є Зростаюче невдоволення за лаштункамизараз Колишній президент Nintendo of AmericaРеджі Філс-Еме поділився своїми думками щодо ймовірних проблем профспілок під час інтерв’ю The Washington Post. Він каже, що пішов не з компанії, яку він знав, і не з Nintendo.

Ось повний виклад (через Nintendo Everything):

«Я вже читав цю історію. І знову, на даний момент, мені залишилося три роки до того, щоб стати президентом Nintendo of America. Це було багато часу. Коли я читав історії та звіти, це вражає Я маю на увазі, що це не та Nintendo, яку я залишив. І я маю на увазі, що коли я був у Nintendo, ми регулярно проводили зустрічі та заходи, куди запрошували наших партнерів – саме так ми називали наших контрактних працівників. Наприклад, я, як відомо, пропонував двомісячні та щоквартальні обіди зі співробітниками – це була базова реєстрація. Колег запрошували зареєструватися на це. Наскільки були запрошені штатні співробітники. Ми не зробили Різниця. Звіти, які я чую, справді шокували мене, тому що це не та компанія, яку я знаю. Я залишу це на цьому.

«Коли я працював у Nintendo of America, я зосереджувався на тому, щоб у компанії була здорова культура, і я знаю, що зміг цього досягти. І те, що описано, не звучить як здорова культура».

Як згадував Реджі, він був далеко від компанії більше трьох років. Коли він керував шоу, він був відомий тим, що влаштовував обіди з колегами та персоналом і прагнув підтримувати «здорову культуру». Це різко контрастує з деякими звітами, які зараз з’являються в Інтернеті.

Детальніше про все це можна прочитати в наших попередніх сюжетах:

Оскільки це чутлива тема, будь ласка, враховуйте наші правила спільноти під час обговорення її нижче.