Токіо, Японія – Коли Леонід Резнік прибув до Японії з охопленої війною України у квітні 2022 року, він знав, що влаштуватися на роботу в Токіо буде важко.
Резнік, який втік із північно-східного міста Харкова зі своєю дівчиною в перші дні російського вторгнення, не розмовляв японською та мав невеликий досвід роботи після того, як працював інженером з 3D-друку за сумісництвом.
“Було важко знайти роботу”, – сказав 19-річний Резнік Al Jazeera. «Але були добрі люди, які мені дуже допомогли, тому навіть я, А [newly] Український студент закінчив, він може знайти хорошу посаду в хорошій компанії».
Через вісім місяців після висадки в Японії як один із близько 2000 українських «евакуйованих», які отримали право на проживання та тимчасову роботу, Резнік влаштувався на роботу в Tokyo Techies, фірму з ІТ-консалтингу та розробки програмного забезпечення, інженером на передовій.
Прорив Ресні відбувся завдяки Японсько-українській ініціативі технологічного мосту, стипендіальній програмі, створеній, щоб одночасно допомогти українцям-переселенцям знайти роботу та вирішити проблему нестачі працівників у технологічному секторі Японії, який відчуває наслідки швидкого старіння населення Японії.
Започаткована неурядовою організацією Stand With Ukraine Japan, компанією з виробництва одягу Virtusize та інвестиційною компанією Nextblue, стипендія присуджується шукачам притулку, щоб вони могли взяти участь у Le Wagon Tokyo, місцевому осередку навчального табору інтенсивного кодування, заснованому у Франції у 2013 році.
Три з десяти наявних стипендій вже були призначені, одна з яких дісталася Різнику.
«У мене був невеликий досвід ІТ; лише основи розробки інтерфейсу». Програма навчання допомогла мені вдосконалити свої навички, створити для себе профіль і зрештою відкрити ворота у світ японської ІТ-індустрії.
Упродовж 10 тижнів, які складаються з дев’яти тижнів програмування з 9:00 до 18:00 і «тижня кар’єри», щоб допомогти випускникам спростити працевлаштування, учасники початкового кемпу отримують необхідні технічні навички, щоб стати веб-розробниками, і, можливо, знайдуть роботу. Бажано в японську технологічну компанію.
Саша Каверіна, співзасновник Stand With Ukraine Japan і керівник відділу партнерства та зростання Le Wagon Tokyo, перебувала в Японії, коли президент Росії Володимир Путін розпочав вторгнення на її батьківщину 24 лютого 2022 року.
Потім у березні Каверіна, давня жителька Токіо, здійснила важку подорож додому, щоб переконати матір і батька тимчасово переїхати на західну Україну з розбомбленого ракетами міста Харкова поблизу російського кордону. Після двох бурхливих днів подорожей літаками та автобусами Кавріна возз’єдналася зі своїми батьками в місті Чернівці, де вона працювала дистанційно зі своєю компанією в Японії, водночас займаючись волонтерською діяльністю та допомагаючи через румунський кордон.
Повернувшись до Токіо через кілька тижнів, Каверіна відчуває рішучість зробити все можливе, щоб допомогти своїм людям.
«Я почала думати про те, як допомогти українцям почати нове життя з нуля в Японії», — розповіла Каверіна Al Jazeera. «Відповідь прийшла дуже швидко, тому що я працюю в організації, яка дає людям можливість змінити кар’єру».
Кавиріна висунула ідею пропонувати стипендію українським евакуйованим — яким уряд Японії ще не надав офіційного статусу «біженця» — Nextblue, венчурній фірмі на ранній стадії розвитку, і Virtusize, компанії модних технологій, заснованій у Швеція зі штаб-квартирою в Токіо.
Йоічі Корі, генеральний партнер токійської компанії Nextblue, сказав, що йому було «дуже сумно», дивлячись на повідомлення про російське вторгнення, сказав він Al Jazeera.
Тож коли Каверіна представила йому ідею українсько-японської стипендії, Корі вирішив негайно її підтримати, зв’язавшись із генеральними директорами компаній у своєму портфоліо, деякі з яких були готові спонсорувати стипендії.
«Це не тільки допомагає українським біженцям, – сказала Каверіна, – але коли вони закінчать навчання… це також може допомогти вирішити проблему нестачі ІТ-фахівців в Японії».
Протягом останнього десятиліття Японія страждає від проблем, пов’язаних із низькою цифровою грамотністю. Жорстку систему оплати праці в країні, засновану на вислугі років, критикували за підрив ІТ-сектору, а низьку оплату звинувачували в тому, що вона не залучила початківців ІТ-інженерів і розробників програмного забезпечення. Згідно з даними агентства з працевлаштування Persol Career, у 2022 році співвідношення кількості вакансій і кандидатів для ІТ-фахівців становило 10 до 1, що є найбільшою різницею серед інших галузей.
Відносно непривабливі умови в цьому секторі змусили багатьох молодих програмістів і розробників звернутись за кордон або до іноземних компаній.
Андреас Уено-Олауссон, генеральний директор Virtusize, сказав, що завдяки досвіду роботи з українськими технологічними партнерами він вважає молодих, технологічно підкованих українців, які намагаються знайти роботу в Японії, «даремно витраченим талантом».
«У мене є мрія, щоб японські компанії найняли українців, які приїжджають до Японії, і скористалися цією можливістю отримати доступ до, мабуть, найкращого ринку технологій у світі з поверненням інвестицій», — сказав Уено Олусун Al Jazeera. «Налаштуйте їх на навчальні курси, працевлаштуйте в японські технологічні компанії, і, можливо, вони стануть «містком».
Важливість технологічного мосту між Японією та Україною підкреслюється високим відсотком безробітних українських евакуйованих. Згідно з опитуванням Nippon Foundation, наприкінці минулого року понад 60 відсотків з близько 2000 українських евакуйованих в Японії були безробітними. Згідно з опитуванням, майже 80 відсотків тих, хто мав роботу, працювали неповний робочий день.
Юлія Науменко, 30-річна евакуйована з міста Суми на сході України, є серед тих, хто зараз розвідує ринок праці.
Ставши свідками кількох невдалих спроб влади евакуювати мирних жителів, коли російські військові перетворюють Сумі на руїни, Науменко та її матері пропонує рятівний круг її брат, інженер-програміст, який живе в Токіо останні чотири роки. Після окружного перельоту з України пара прилетіла до Токіо наприкінці березня минулого року.
Хоча Науменко вже цікавилася ІТ, у неї виникли занепокоєння, коли вона почула про програму стипендій під час групової розмови для українських шукачів притулку. Мало того, що допізна працювала дата-менеджером у Сумах за сім часових поясів, вона ще й оформляла документи на проживання та доглядала за старенькою матір’ю.
Каверіна, співзасновник Stand With Ukraine Japan, переконала Науменка у потенційному кар’єрному зростанні в IT-секторі та подати заявку на отримання стипендії. Науменко дослухався до поради і минулого року закінчив тренувальний збір разом з Резніком.
Номенко сказав Аль-Джазірі, посилаючись на численні співбесіди та оцінювання практичних навичок, необхідних для отримання ролі в веб-розробці.
Однак у Науменка незабаром співбесіда з місцевою технологічною компанією та ще кілька заявок, що очікують на розгляд.
«Я також зайнята волонтерством у Stand With Ukraine Japan і виконую роботу для своїх друзів, щоб переконатися, що я не забуду, як програмувати», — сказала вона.
У компанії Tokyo Techies, яку заснував в’єтнамський підприємець Дук Доба, Різник процвітав у «розслабленому» середовищі, що дозволяло йому вдосконалювати свої навички.
Він планує залишитися в Японії ще принаймні на п’ять років і сподівається, що місцевий технологічний сектор визнає можливість, яку відкриває приплив українців.
«ІТ-компанії повинні, якщо вони можуть, забезпечити стажування для українських біженців, які хочуть бути ІТ-спеціалістами», – сказав Резнік.
“Зрештою, це буде для них вигідніше, тому що більшість біженців – молоді студенти, які майже закінчили навчання, і їхній потенціал ще не розкритий. Тут живуть молоді люди, які шукають можливість працювати в Японії , а платити податки відплатить кожен, хто їм допомагав.
“Професійний вирішувач проблем. Тонко чарівний любитель бекону. Геймер. Завзятий алкогольний ботанік. Музичний трейлер”
