Колишній співробітник Apple стверджує, що Apple знала про його “анти-жіночі” праці

Колишній співробітник Apple Антоніо Гарсія Мартінес заперечив його зображення в компанії Гучне повалення На цьому тижні Apple стверджує, що його минулі праці зневажають жінок і кольорових людей Мене розстріляли З працівників цього тижня, перед тим як зробити пропозицію про роботу.

“Apple до мого призначення добре знала мою роботу. Мої рецензенти широко опитувались щодо моєї книги бестселерів та моєї справжньої професійної (а не літературної) особистості”. Потік у Twitter П’ятниця. “Я не розлучався з Apple. Я був звільнений з Apple, швидко прийнявши рішення”,

“Apple опублікувала заяву, в якій чітко вказується, що я був деяким негативним поведінкою під час роботи в Apple. Це категорично наклеп та неправильно”, – продовжив Мартінес. Він стверджував, що Apple “активно завербувала” його на роль у своїй рекламній команді, навіть заманивши одного зі своїх колишніх колег “переконати” його прийняти цю роботу.

Середа, край Він повідомляв, що співробітники Apple розповсюдили петицію, яка заперечує проти його призначення та вимагає розслідування. Тема суперечки – автобіографія Мартініса Мавпи анархії, Що розповідає про його подорож з Уолл-стріт до Кремнієвої долини. Петиція, яку ви можете прочитати повністю Ось, Він цитує багато “відверто расистських та сексистських зауважень” зі своїх праць, наприклад, коли він називає жінок у регіоні Перської затоки “слабкими і слабкими, наївними, незважаючи на їхні твердження про універсальність, і повними огиди взагалі”.

В іншому приголомшливому абзаці колишній менеджер із продуктів Facebook написав: “Було кілька жінок, які могли б описати когось, хто традиційно є привабливим у Facebook. Небагато з них рідко одягаються на роботу, демонструючи свою жіночність у сукнях та на підборах”.

Співробітники Apple стверджували, що “зауваження Мартінеза щодо жінок” несумісні із заявленими цінностями Apple щодо різноманітності та включеності. Вони також вимагали від Apple пояснити, як її команда з найму пропустила або проігнорувала їх опубліковані думки, перш ніж запропонувати йому цю посаду.

Через кілька годин після повідомлення Verge Apple заявила Блумберг Вони розірвали зв’язки з Мартінесом.

Представник Apple сказав представнику торгової точки: “В Apple ми завжди прагнули створити всеосяжне та гостинне робоче місце, де всіх поважають і приймають”. “Поводженню, що принижує людину або дискримінує їх через їхню природу, тут не місце”.

Apple відмовилася коментувати подробиці свого від’їзду і не підтвердила, який титул мав Мартінес, але джерела стверджують, що його призначили інженером-продуктом команди рекламної платформи в Apple, повідомляє Apple. Блумберг. Apple не відразу відповіла на запит Gizmodo про коментарі, але ми оновимо цей блог, як тільки це зробить.

Виробник iPhone та інші технічні гіганти робили це знову і знову Підлягає експертизі для них Відсутність різноманітності на робочому місці. Остання версія від Apple Статистика різноманітності Виявляється, 66% її працівників – чоловіки, а 47% – білі, незважаючи на помітне збільшення кількості робітників латиноамериканських, латиноамериканських та чорношкірих жінок за останні роки.