Компанія з цифрових перетворень UST у вівторок заявила, що планує найняти більше 10 000 нових співробітників у всьому світі цього року, включаючи Індію.
Набір буде зосереджено на Австралії, Північній Америці (США, Мексиці, Канаді та Коста -Ріці), Південній Америці (Чилі, Перу, Аргентині та Колумбії) та Європі (Великобританія, Іспанія, Німеччина, Болгарія, Румунія, Україна, Австрія, Швейцарія, Польща, Бельгія, Нідерланди та Люксембург).
Вона додала, що серед країн, які будуть зосереджені в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, будуть Індія, Ізраїль, Малайзія та Сінгапур. Однак підлогові шафи не надали детальних відомостей про працевлаштування для конкретної країни.
З початком пандемії землетруси прискорили цифрову трансформацію бізнесу та підйом цифрової економіки, стимулюючи попит на підбір кваліфікованих талантів … UST прагне додати до своєї робочої сили більше технологів та творчих мислителів ».
Наразі в UST працює понад 26 000 співробітників у 25 країнах та 35 офісах.
Глобальна компанія, що базується в Каліфорнії, налічує понад 10 000 кваліфікованих кандидатів, які володіють технологіями.
Це буде включати 2000 інженерних посад початкового рівня з цифровими компетенціями та ключовими навичками у сфері цифрової трансформації, кібербезпеки, хмарної інфраструктури, Java, науки та техніки даних, розробки та модернізації додатків, штучного інтелекту/ML та автоматизації (RPA/IPA). .
Вона додала, що ці нові роботи допоможуть клієнтам UST трансформувати свій бізнес за допомогою підходу, орієнтованого на людину, та потужності технологій.
«З першого дня наші нові люди на місцях будуть впроваджувати інновації з використанням найновіших технологій, щоб пропонувати рішення та створювати продукти, які мають значення для клієнтів та їх кінцевих споживачів», – сказав Ману Гопінат, головний операційний директор UST. Він додав, що ці нові співробітники будуть підтримувати подальший розвиток продуктів та платформ наземних цистерн, які адаптуватимуться до надзвичайно зростаючого попиту на їх рішення.
(Ця історія не була відредагована співробітниками Devdiscourse і автоматично генерується із спільного каналу.)
“Професійний вирішувач проблем. Тонко чарівний любитель бекону. Геймер. Завзятий алкогольний ботанік. Музичний трейлер”
