Перевищити необхідне | Київська пошта

Перевищити необхідне |  Київська пошта

Пандемія змусила кожного з нас поставити під сумнів майже всі аспекти нашого життя: як ми живемо і працюємо, і як ми зв’язуємося з нашими громадами та нашою планетою. Це також посилило та посилило існуючу нерівність.

Ми, Sanofi, глобальна біофармацевтична компанія, орієнтована на здоров’я людини, залишаємось твердо відданими нашій стратегії корпоративної соціальної відповідальності та надалі інтегруємо її в нашу місію перетворення життя та нашого бачення кращого майбутнього.

Вкорінена в довгостроковій стратегії, соціальна відданість Санофі будується на чотирьох основних опорах: доступ до ліків, підтримка вразливих громад, збереження навколишнього середовища, включеність та різноманітність своїх працівників.

Корпоративна соціальна відповідальність займає центральне місце в стратегії Санофі в Україні

“Санофі”, як провідна міжнародна компанія в галузі охорони здоров’я, робить стійкий внесок у вирішення проблем охорони здоров’я країни, пропонуючи різноманітний асортимент ліків та вакцин для широкого кола захворювань, що загрожують життю. У той же час ми знаємо, що надання медичних товарів та послуг є лише однією з частин рішення. З цієї причини наша стратегія охоплює безперервність надання допомоги від профілактики до діагностики та лікування, включаючи спостереження за захворюваннями та освіту.

Забезпечення доступу до медичної допомоги

Хронічні захворювання залишаються основною причиною смерті у світі та в Україні зокрема, чинячи величезний тиск на людей та системи охорони здоров’я.[1]. В Україні діагностовано цукровий діабет у 1,23 мільйона людей, тоді як, за оцінками, 3,5 мільйона людей страждають на діабет, але ще не діагностовано [2]. З огляду на актуальність проблеми, яка загострилася пандемією Covid-19, Санофі має на меті вирішити це зростаюче занепокоєння щодо здоров’я шляхом підвищення обізнаності щодо профілактики, діагностики та лікування діабету; Забезпечення освіти медичних працівників та розширення можливостей пацієнтів; Надання інноваційних рішень для лікування, які відповідають потребам пацієнтів, покращують їхнє повсякденне життя та допомагають управляти своїм станом.

READ  Рада міністрів звільняє членів ради директорів "Нафтогазу Берлома" та "Теклеук" і призначає 4 виконувачів обов'язків членів ради директорів компанії

В даний час двадцять пацієнтів з рідкісними захворюваннями отримують безкоштовне лікування в рамках гуманітарної програми Sanofi Genzyme в Україні. Місія програми полягає у забезпеченні доступу до критично важливого лікування для пацієнтів з рідкісними захворюваннями, які мають право на лікування, коли такий доступ обмежений на певному етапі їхнього життя. Крім того, програма допомагає розширити спроможність української системи охорони здоров’я для правильної діагностики, направлення та ведення пацієнтів з рідкісними захворюваннями та сприяє розумінню рідкісних захворювань у всьому світі.

Громади, що підтримують

Як частина нашої довгострокової соціальної стратегії, Санофі продовжує підтримувати вразливі громади в Україні. Незважаючи на те, що 2020 рік пандемії вніс виправлення в плани КСВ багатьох організацій, ми зберегли свою відданість своїй місії – дати все можливе громадам, в яких ми живемо і працюємо.

За останніми даними, близько 10 000 дітей щорічно отримують статус дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування в Україні. Ці цифри дозволяють Санофі, як відповідальному громадянину, вийти за межі того, що вимагає фармацевтична компанія, і створити можливості для підтримки та заохочення дітей, які цього потребують. У 2020-2021 роках компанія розпочала благодійну пожертву iPads компаніям для дітей-сиріт та студентів з неблагополучних сімей, щоб надати дітям доступ до освіти та забезпечити їх обладнанням для дистанційного навчання в період пандемії COVID-19.

Співробітники компанії є головним рушієм багатьох благодійних проектів, що реалізуються в Україні. Окрім амбіцій компанії щодо КСВ, вони глибоко віддані підтримці місцевих громад – від допомоги людям похилого віку необхідними товарами та необхідними речами, коли останні потрапляють у важкі життєві ситуації через пандемію, до організації освітніх майстер-класів та майстер-класів або в Інтернеті екскурсії містом для неблагополучних дітей.

READ  З початку повномасштабної війни міжнародні партнери виділили Україні 17,5 млрд доларів

захищати наше довкілля

Протягом декількох років Санофі реалізовує глобальну програму охорони навколишнього середовища – «Мобілізація планет». Сьогодні компанія посилює свої дії щодо зменшення екологічного сліду своєї продукції та діяльності. Серед глобальних KPI – зменшення викидів парникових газів на 55% до 2030 року та сприяння кращому збереженню ресурсів. З цією метою Санофі планує ліквідувати всю готову до вакцин пластикову упаковку до 2027 року. Компанія також прагне до екологічного проектування всіх своїх нових продуктів до 2025 року, використовуючи 100% відновлювану електроенергію та встановлюючи мету для вуглецево нейтрального парку автомобілів обидва до 2030 року.

На кожному кроці нашої діяльності в Україні ми прагнемо зменшити прямий та непрямий вплив нашої діяльності на навколишнє середовище. В рамках екологічної стратегії «Мобілізація планет» Санофі розпочав садити дерева на території українських лікарень. Цього року ми висадили 1442 саджанці в 13 регіонах України, зробивши 66 лікарень зеленішими та сприяючи комфортному зовнішньому середовищу для пацієнтів. За останні роки ми також досягли зниження викидів CO2 та споживання пального на 20% завдяки продажам транспортних засобів завдяки реалізації Програми екологічного водіння, тоді як наша програма сортування відходів в офісі дозволила нам переробити 2500 кг паперу та 1100 кг пластику в 2020-2021 роках.

Будівництво інклюзивного робочого місця

Нарешті, оскільки основою нашої відданості суспільству завжди були наші співробітники, наша стратегія КСВ штовхає нас і надалі на створення робочої сили, яка повністю відображає суспільство, в якому ми живемо, і пацієнтів, яким ми служимо. Гнучкість роботи, середовище співробітників та соціальне спілкування – це речі, які набувають дедалі більшого практичного значення в компанії Sanofi. Нещодавні приклади включають оздоровчий марафон, який був проведений відразу під час блокування Covid-19, із низкою занять з фізичного, психологічного та емоційного благополуччя для підтримки працівників в Україні на час пандемії. Ще одним кроком компанії є пропонування змішаних способів роботи з адаптації до “нового нормального”, при цьому забезпечення безпеки наших співробітників є першорядним.

READ  Єгипет погодився обміняти конфісковану партію української пшениці

“Хоча ця пандемія випробувала багато компаній з точки зору їх зобов’язань, особливо щодо корпоративної соціальної відповідальності, саме пандемія в Санофі показала нам найбільшу потребу та цілі стійкості. Ми не лише продемонстрували сенс єдності, взаємопідтримки та здібностей За нашу безпрецедентну витривалість під час цієї кризи, але ми також активно брали участь у багатьох місцевих заходах з КСВ, особливо тих, які можуть надати негайну допомогу та допомогу найбільш вразливим верствам населення. робити правильно, і переходити вище і далі бажаного “. – сказав Адріан Деламар Депотвіль, президент компанії “Санофі Україна”.

[1] https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/noncommunicable-diseases;

https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/diabetes

[2] https://moz.gov.ua/article/health/chi-mozhna-uniknuti-diabetu-i-jak-otrimati-liki-bezoplatno-u-razi-hvorobi

You May Also Like

About the Author: Monica Higgins

"Професійний вирішувач проблем. Тонко чарівний любитель бекону. Геймер. Завзятий алкогольний ботанік. Музичний трейлер"

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *