Колишній співробітник каже, що Facebook навмисно розряджає батареї мобільних телефонів користувачів

Давні чутки припускають, що додатки Facebook і Facebook Messenger споживають заряд батареї мобільних телефонів, на яких встановлені додатки. Якщо вірити колишньому співробітнику Facebook Джорджу Хейварду, спеціалісту з обробки даних, Facebook міг навмисно таємно розряджати батарею мобільних телефонів своїх користувачів. Як я вже згадував New York PostНасправді існує назва того, що робить Facebook, і це називається «негативне тестування» і дозволяє технологічним компаніям таємно заряджати батареї на чийсь телефон, щоб перевірити функції програми або побачити, як працюватиме зображення, яке вони можуть завантажити .

Мета батька Facebook вигнала Хейворда за відмову брати участь у негативному тесті. “Я сказав менеджеру: “Це може зашкодити комусь”, і вона сказала, що, завдавши шкоди кільком людям, ми можемо допомогти більшим масам. Будь-який фахівець із обробки даних, який вартий його чи її інтересу, знатиме, не шкодіть людям”, Пошта.

Хейворд був звільнений Meta в листопаді і подав на компанію до федерального суду Манхеттена. 33-річний хлопець працював над додатком Meta Facebook Messenger, який доставляє текстові повідомлення, телефонні та відеодзвінки між користувачами. У позові адвокат Хейворда Ден Кайзер зазначає, що розрядка акумуляторів смартфонів користувачів піддає людей ризику, особливо «за обставин, коли їм потрібно спілкуватися з іншими, включаючи, але не обмежуючись, поліцією чи іншими рятувальниками».

Програми соціальних мереж, такі як Facebook Messenger, можуть навмисно розряджати акумулятори смартфонів досвідчених користувачів

Позов довелося відкликати, оскільки умови працевлаштування Мети змусили Гейворда подати свою справу в арбітраж. Кайзер каже, що більшість людей навіть не підозрюють, що Facebook та інші соціальні мережі можуть навмисно розряджати акумулятор. Коментуючи практику негативних тестів, юрист додав: «Це явно незаконно. Це обурливо на моєму телефоні, і будь-хто може пошкодити батарею».

Спочатку найнятий у 2019 році Хейворд отримував шестизначну річну зарплату від Meta. Але коли справа дійшла до запиту компанії надати негативний тест, Хейворд сказав: «Я відмовився робити цей тест. Виявляється, якщо ви скажете своєму начальнику: «Ні, це незаконно», це не пройде добре».

У якийсь момент під час його роботи в Meta компанія передала Хейварду внутрішній навчальний документ під назвою «Як проводити інформовані негативні тести». Документ містив приклади проведення таких тестів. Прочитавши документ, Хейворд сказав, що йому здається, що Facebook раніше використовував негативний тест. Він додав: «Я ніколи не бачив більш кричущого документа у своєму професійному житті».

READ EVGA замінить усі дорогі графічні процесори, вбиті MMO Amazon

Philbert Page

“Загальний ніндзя в соціальних мережах. Інтроверт. Творець. Шанувальник телебачення. Підприємець, що отримує нагороди. Веб-ботанік. Сертифікований читач”