Постанова нового суду Quantic Dream лише скасовує несправедливу справу про звільнення

Французький суд скасував рішення 2018 року, згідно з яким колишній співробітник Quantic Dream кваліфікувався за несправедливе звільнення з компанії. Про це тоді повідомляв EurogamerВін обертається навколо французького закону, який дозволяє працівникам, які вирішили залишити роботу через шкідливе робоче середовище, подавати клопотання про несправедливе звільнення та отримувати пільги в результаті. У випадку з Quantic Dream працівник стверджував, що покинув компанію через токсичну культуру.

Ця проблема виникла приблизно в той самий час, що і серія статей у французькій пресі, в яких стверджується, що керівник студії Девід Кейдж мав “тоталітарний” стиль роботи і часто робив на роботі недоречні, расистські чи сексистські зауваження. Крім того, вони повідомили про “кеш” близько 600 фотошоп-фотографій на серверах компанії, в яких задіяні працівники Quantic Dream на сайтах сексуального характеру, містять образи анти-геїв чи сексистів або накладені на персонажів, одягнених у нацистський одяг. Працівник був включений до цієї справи 2018 року як причини його від’їзду.

Ви грали в Детройті: Стати людиною?

ТакНемає

Тоді компанія Quantic Dream офіційною заявою та пізніше заперечувала ці звинувачення Він подав до суду на дві з трьох французьких газет, які надрукували ці звинувачення За наклеп, у справах, які ще тривають.

прямо зараз, Відповідно до звіту GamesIndustry.bizУ Парижі Апеляційний суд скасував попереднє рішення, заявивши, що працівник зрештою не має права отримувати допомогу. Арбітр заявляє, що жодна з фотошоп-фотографій, в яких брав участь співробітник, не була “образливою, анти-гейською чи расистською”, як стверджується. Крім того, всупереч оригінальному аргументу працівника про те, що він не знав про існування фотографій до тих пір, як повідомляють ЗМІ, у рішенні зазначається, що працівник був включений в оригінальні електронні листи при розповсюдженні – вказуючи на “неявне прийняття” вмісту зображення, коли були отримані, згідно із заявою суду.

В основному, французький суд вирішив, що між невідповідними фотографіями та виходом працівника з компанії немає жодного зв’язку, і працівник повинен виплатити компанії компенсацію в розмірі 10 138 євро (близько 12 000 доларів США).

Примітно, що суд не виніс жодного широкого та широкого рішення щодо культури в Quantic Dream або обгрунтованості повідомлень у ЗМІ з 2018 року; Натомість він зосереджувався на тому, чи має право відповідний працівник отримати пільги через якийсь конкретний вплив на нього як на особу. Принаймні ще один працівник Отримав окремий дохід від Quantic Dream За аналогічним рішенням, після того, як вони кинули роботу, побачивши свою фотографію, на якій циркулювало, що здавалося, що вони виконують нацистський салют.

У відповідь на рішення Quantic Dream опублікував Офіційне мовлення Здається, він приймає рішення про виплати працівникам як оцінку культури студії в цілому:

Ці об’єктивні, фактичні та перевірявані елементи, які були підтверджені компетентними судовими чи адміністративними установами, безперечно свідчать про те, що твердження, що містяться в цих статтях, були неправдивими та могли завдати шкоди честі та репутації студії. Quantic Dream вирішив оприлюднити ці елементи сьогодні, щоб встановити рекорд.

Quantic Dream ще раз наголошує на цінностях, яких студія завжди відстоювала у своїх іграх та в компанії, а саме на цінності гуманності, інклюзивності та права людей на унікальне самовираження. Ми будемо продовжувати захищати їх із такою ж пристрастю та рішучістю, як завжди. Quantic Dream залишається твердо відданим продовжувати співпрацювати зі своїми працівниками, щоб створити тихе робоче середовище, сприятливе для професійного та особистого розвитку та досягнень для всіх.

Нещодавно IGN поспілкувався із засновником та виконавчим директором Quantic Dream Девідом Кейджем, співдиректором Гійомом де Фондаум’єром та керівником нещодавно створеної студії Quantic Dream у Монреалі Стефаном Д’Астусом щодо майбутніх цілей та амбіцій компанії, під час яких Кейдж також заперечував ці звинувачення, надання короткого огляду того, як вирішувати проблеми на робочому місці в новому місці.
Ребекка Валентайн – кореспондент новин IGN. Ви можете знайти його у Twitter Вставити твіт.