У Звіті Брундтланда Організація Об’єднаних Націй визначила сталий розвиток як розвиток, який відповідає сучасним вимогам, не поступаючись при цьому здатності майбутніх поколінь задовольняти власні потреби. Він ґрунтується на припущенні, що ресурси обмежені і їх слід використовувати помірковано і розумно, щоб забезпечити достатньо для майбутніх поколінь без зниження нинішнього рівня життя. Соціально відповідальне суспільство має пріоритетним питанням збереження навколишнього середовища та динамічного балансу в людській та природній системах.
опори сталого розвитку
Екологічні, соціальні та економічні основи формують концепцію сталого розвитку, іноді неофіційно відому як прибуток, планета та люди. Це особливо важливо з точки зору сталості компанії та діяльності компанії.
Найбільш часто обговорюваний аспект – охорона навколишнього середовища. Будучи частиною ланцюга поставок, вона займається скороченням викидів вуглецю, використанням води, упаковкою, що не розкладається біологічно, та марними процесами. Ці дії можуть бути економічно ефективними та корисними для кінцевого результату, а також мати вирішальне значення для екологічної стійкості.
Соціальний розвиток передбачає справедливе ставлення до людей та забезпечення того, щоб до працівників, зацікавлених сторін та спільноти, в якій працює компанія, ставилися відповідально, етично та стійко. Більш чуйні виплати, такі як більші виплати по вагітності та пологах, гнучкий графік та можливості навчання та розвитку, можуть допомогти цьому здійснитися. Наприклад, компанії повинні використовувати сталу зайнятість, що вимагає адекватної компенсації зрілим працівникам, які можуть працювати в безпечних умовах.
Економічний розвиток є, мабуть, найбільш прямим видом довгострокової сталості. Компанія повинна бути успішною і заробляти достатньо грошей, щоб бути довгостроково економічно стійкою. Складність такого роду сталості – знайти баланс. Замість того, щоб заробляти гроші будь -якою ціною, компанії повинні намагатися заробляти гроші таким чином, щоб це відповідало іншим аспектам сталого розвитку.
Що можна зробити, щоб це визначити?
Діяльність трьох основних принципів в цілому, і, зокрема, збалансоване ставлення до всіх трьох, використовується для оцінки сталості. Хоча три основні концепції потрійного підсумку не містять методології вимірювання як такої, пізніші методи оцінки сталості намагалися це зробити. Хоча немає офіційної глобальної оцінки сталості, багато організацій розробляють галузеві методи та прийоми оцінки того, як соціальні, екологічні та економічні принципи діють у межах компанії.
Який вплив сталості на бізнес?
Стійкість стає все більш важливою для всіх підприємств, незалежно від галузі. 62% генеральних директорів вважають стратегію сталого розвитку необхідною сьогодні, а ще 22% вважають, що такою буде і в майбутньому.
Простіше кажучи, сталість-це стратегія бізнесу для створення довгострокової вартості з урахуванням того, як компанія працює в її екологічному, соціальному та економічному контексті. Концепція сталості полягає в тому, що застосування таких заходів покращує життя компанії. Компанії усвідомлюють необхідність працювати над стійкістю у міру зростання очікувань корпоративної відповідальності та поширення прозорості.
Сьогоднішні генеральні директори стикаються з безпрецедентним і складним злиттям соціальних, екологічних, ринкових та технічних сил. Це вимагає комплексного довгострокового управління. З іншого боку, керівники часто вагаються, чи ставити стійкість як пріоритет у бізнес -плані своєї компанії, помилково вважаючи, що витрати переважають вигоди. З іншого боку, наукові дослідження та інституційний досвід свідчать про зворотне.
Традиційні бізнес -стратегії надають пріоритет створенню вартості акціонерів перед іншими зацікавленими сторонами. Стійкі компанії змінюють корпоративну екосистему, створюючи моделі, які приносять користь усім зацікавленим сторонам, включаючи працівників, акціонерів, мережі постачальників, громадянське суспільство та навколишнє середовище. Концепція “створення спільної вартості” була започаткована Майклом Портером та Марком Крамером, які стверджували, що компанії можуть генерувати економічну цінність, визнаючи та вирішуючи соціальні проблеми, пов’язані з їх бізнесом. Значна частина стратегічної цінності сталого розвитку випливає з необхідності регулярно спілкуватися з важливими зацікавленими сторонами та вчитися у них. Компанія з планом сталого розвитку має кращі можливості передбачати та реагувати на економічні, соціальні, екологічні та регуляторні зміни, які відбуваються шляхом регулярного обговорення із зацікавленими сторонами та постійного повторення.
Крім того, компанії можуть скористатися перевагами підходу «потрійний підсумок» до ведення бізнесу різними способами. Виконання вимог ООН щодо екологічної стійкості є не тільки етичним та необхідним, але й економічно ефективним та дозволяє вдосконалювати бізнес-модель. Крім того, стійкість дозволяє компанії наймати працівників, власників та споживачів, які інвестують та поділяють ті ж цінності, що й цілі сталого розвитку компанії. В результаті вплив сталого розвитку на репутацію та прибуток компанії може бути належним
Чому стійкість є важливою для студентів
Стійкість – це всеосяжна галузь, яка дає студентам та випускникам знання майже про всі елементи людського життя, від бізнесу до технологій, навколишнього середовища та суспільних наук. Існує великий попит на базові навички, з якими випускник залишає коледж або університет, особливо в сучасному суспільстві, яке прагне різко скоротити викиди вуглецю, відкриваючи та розвиваючи технології майбутнього. Політика, економіка, філософія та інші суспільні науки, а також важкі науки використовуються для підтримки сталості.
Оскільки компанії прагнуть дотримуватись нового законодавства, багато корпоративних кар’єр на рівні випускників та вище надають пріоритет навикам сталого розвитку та екологічній свідомості. В результаті випускники з питань сталого розвитку працюватимуть у різних галузях, включаючи містобудування, екологічні консультації (як у побудованому, так і в природному середовищі), агробізнес, некомерційне управління, корпоративну стратегію, оцінку та планування здоров’я та навіть прийняття законів та прийняття рішень. Вакансії на початковому рівні зростають, і випускники бакалавра можуть очікувати більше можливостей та можливостей у найближчі роки. Сталість – одна з найновіших програм навчання та спроби поєднати суспільні науки, цивільне будівництво та екологію з майбутніми технологіями. Коли ми чуємо фразу “сталість”, ми зазвичай думаємо про відновлювані джерела енергії, скорочення викидів вуглецю, охорону навколишнього середовища та стратегію, яка дозволяє контролювати делікатні екосистеми нашої планети. Коротше кажучи, стійкість має на меті захистити наше природне середовище, здоров’я людей та навколишнє середовище, заохочуючи при цьому інновації та гарантуючи, що наш спосіб життя не перебуває під загрозою
Навіть якщо ви не вивчаєте науки про навколишнє середовище, стійкість – це важлива тема для вивчення. Стійкість є важливою для розуміння бізнес -дисциплін, оскільки вона допомагає залученню клієнтів та корпоративній соціальній відповідальності. Студенти, які вивчають сільське господарство, харчування та громадське здоров’я, повинні зосередитися на сталості, щоб зрозуміти, як годувати зростаюче населення поживними, якісними продуктами харчування. Спеціалісти в галузі освіти передають свої знання про сталість наступному поколінню, готуючи їх вести зміни. Кожна спеціальність пов’язана з навколишнім середовищем
Довгострокові
Оскільки внаслідок проблеми клімату люди продовжують вести більш стійкий спосіб життя, існує сучасна тенденція до сталого розвитку як більш бажаного напрямку для бізнесу. Позитивний вплив клімату на весь ланцюжок створення вартості, покращений вплив на навколишнє середовище, людей, атмосферу та благотворний внесок у суспільство, ймовірно, очікуються у майбутньому від бізнесу. Компанії несуть відповідальність за всі частини галузі, і будь -яку екологічну шкоду або шкідливі викиди в результаті виробничих процесів необхідно контролювати або усунути. У так званій “круговій економіці” також очікується, що повторне використання ресурсів пристосує глобальне зростання населення. Це перетворення дозволить сміттю однієї людини стати ресурсом іншої людини, значно скорочуючи відходи та підвищуючи ефективність ланцюжка поставок.
Наближаючись до початку нового року, ми чітко усвідомлюємо зростаючу актуальність кліматичного руху, а також необхідність дій, щоб наздогнати ці амбіції. Не тільки для дослідників та політиків, але й для всіх – підприємців, учасників переговорів та комунікаторів – ще багато роботи належить зробити. У нас є більше шансів на створення сталого майбутнього, якщо ми можемо поділитися тим, що працює.
Пов’язані
“Професійний вирішувач проблем. Тонко чарівний любитель бекону. Геймер. Завзятий алкогольний ботанік. Музичний трейлер”
