Томас Сіллессен буде відомий як перший міжнародний інвестор, який виграв велику судову справу в Одесі.
Команда продажів в Україні
Його компанія, БІІР, успішно відбилася від нападу на його будинок на Приморській вулиці в Одесі в 2017 році. У березні 2020 року Сіллесен погодився відокремитися від своїх колишніх партнерів у Данії, дозволивши придбати БІІР у Данії, тоді як він мав повний контроль BIIR в Україні. Він перейменував свою компанію в Akkerman Solutions, щоб уникнути плутанини, і з початку літа 2020 року Akkerman переживає швидке зростання. Забезпечивши клієнтами низку провідних датських промислових компаній, Аккерман швидко зростав як в Данії, так і в Україні. Нещодавно компанія завершила ремонт штаб-квартири в Одесі, а в січні відкрила офіс продажів у Данії.
Akkerman / BIIR займається інжиніринговими послугами для вітроенергетики в Данії з часу заснування компанії в Луганську у 2013 році. Сьогодні “Аккерман” має офіси в Києві, Харкові, Одесі та Львові, а незабаром відкриє офіс у Роубізному. Аккерман виріс і в даний час включає майже всі галузі техніки. Компанія також бере участь у програмуванні програмного забезпечення для ряду клієнтів.
Томас Сіллессен
На запитання про головну силу Аккермана, Сіллесен відповів: “Наша головна сила – це, безумовно, наші співробітники. Багато хто працював зі мною понад 5 років, і за цей час ми дізналися, як ми, датчани, віддаємо перевагу точним і чесним відповідям, навіть коли нам не подобається відповідь. Вони поєднують це з видатними навичками в техніці та програмуванні, якими володіють українці. Тож, звичайно, послуги Аккермана вже стали популярними серед наших клієнтів у Німеччині та Данії “.
Датський стиль управління також означає, що Акерманн покладає велику відповідальність перед працівниками. “Замість того, щоб дозволити датським інженерам керувати командою, у нас вже є керівники українських команд. Потім вони тісно співпрацюють з нашою командою з продажу в Данії. Команда продажів у Данії складається з усіх інженерів або програмістів, тому вони повністю розуміють потреби клієнтів і вони можуть тісно співпрацювати з лідерами в Данії. Команда знаходиться в Україні. Для інших ринків у нас є команда з продажу в Одесі, яка в основному складається з людей, які знайомі з програмуванням програмного забезпечення, але незабаром до них приймуть фахівців-інженерів “.
Управлінська команда в штаб-квартирі в Одесі
Тоді ми запитали у генерального директора компанії «Аккерман Солюшнз» в Україні Марини Стяхайло, як це було працювати з датським власником, і Марина відповіла зі сміхом: «Весело, але також дуже серйозно. Найбільша різниця в культурі полягає в тому, що нас ніколи не доганяють , і ніхто не кричить на персонал. Завжди є хороший тон, але все одно очікується щоденне досягнення чудових результатів для наших клієнтів. Я пам’ятаю, коли Томас взяв керівництво в 2019 році. Існувала культура запізнення, і відразу ж співробітникам сказали прийти не пізніше 8 ранку, тому що клієнти вони платять щогодини, тому ми маємо доставити. Звичайно, зі 150 працівниками хтось не прийшов о 8, але замість того, щоб кричати на них, Томас, з Аліною або я, стояв перед входом з 7:30 щоранку, вітаючи всіх, коли вони прийшли на роботу. О восьмій, і особливо після восьмої, люди не пишалися тим, що приїжджають і отримують це привітання доброго ранку, хоча ми зробив це з широкою посмішкою. Отже, за кілька тижнів усі прибували до восьмої, крім кількох чоловіків. Одного ранку, чи приїде хтось із тих, хто зазвичай приходить із запізненням. Коли я сказав «ні», він пішов до цього хлопця в кабінет зі своїм ноутбуком, сів і взявся за роботу. Чоловік прибув о 8:15, лише побачивши, що його місце зайняте. Він не знав, що робити, він ходив навколо столу близько 10 хвилин, поки Томас просто концентрувався на роботі над своїм ноутбуком, персонал почав трохи посміхатися і сміятися, і нарешті Томас підняв очі і сказав з посмішкою о … я не бачив, як ти прийшов, я думав, ти сьогодні не працюєш, тож він підвівся і дав місце чоловікові. Після цього ніхто не спізнився, не зателефонувавши спочатку повідомити керівництво. І ми бачимо, наша продуктивність зросла, і в той же час у нас була чудова команда та прекрасне робоче середовище. Зараз, маючи Akkerman, ми несемо цей дух, і в той же час ми більш орієнтовані на клієнтів та ефективніші, працюємо набагато більше як єдиний колектив, ніж будь-коли раніше, адже зараз все залежить виключно від українських інженерів та програмістів. “
Томас Сіллессен
+380950097888,
+45 40 50 22 99,
[email protected]
Марина Стіло
+380664528888,
[email protected]
Мартін Дон
+45 31 45 72 01,
[email protected]
“Хардкорний ботанік в Інтернеті. Гордий фахівець з кави. Науковець із соціальних мереж. Організатор. Провідник. Завзятий наркоман-зомбі. Виродник із ТБ. Дружній студент”.
